 |
împlinirea vârstei-standard de pensionare |
|
realizarea stagiului minim de cotizare în sistemul public
|
| Reducerea vârstei standard de pensionare |
Asiguraţii care au realizat stagii de cotizare în una sau mai multe din situaţiile de mai jos beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare:
|
|
condiţii de muncă speciale; |
|
condiţii de muncă deosebite; |
|
condiţii de handicap preexistent calităţii de asigurat; |
|
beneficiari ai Decretului-lege nr. 118/1990; |
|
beneficiari de reglementări prevăzute de legi speciale (dacă au realizat stagiul complet de cotizare prevăzut de lege pentru condiţii normale de muncă.
|
Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare şi care au născut cel puţin 3 copii şi i-au crescut până la vârsta de 10 ani, beneficiază de reducerea vârstei-standard de pensionare după cum urmează:
|
|
un an pentru 3 copii; |
|
doi ani pentru 4 sau mai mulţi copii.
|
Această reducere nu poate fi cumulată cu o altă reducere prevăzută de lege. Vârsta de pensionare redusă nu poate fi mai mică de 55 de ani.
|
| Acte necesare |
|
cerere-tip pentru înscrierea la pensie pentru limită de vârstă; |
|
carnetul de muncă (original şi copie); |
|
alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare de activitate;
|
| |
| Aceste acte vor cuprinde: |
 |
denumirea unităţii; |
|
perioada în care s-a lucrat, cu indicarea datei de începere şi de încetare a raportului de muncă, precum şi precizarea modului de încadrare, pe durată nedeterminată sau determinată, prin transfer în interesul serviciului sau la cerere; |
|
menţionarea temeiurilor legale pe baza cărora a avut loc încadrarea, modificarea sau încetarea contractului de muncă; |
|
uncţia, meseria sau specialitatea exercitată; |
|
salariul tarifar de încadrare, precum şi alte drepturi ce se includ în acesta. |
Actele vor purta număr, data eliberării, ştampila unităţii şi semnătura celui care angajează sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea unităţii.
|
|
|
livretul militar (original şi copie); |
|
diplomă de studii (original şi copie) sau adeverinţă din care să rezulte durata normală şi perioada studiilor, precum şi certificarea absolvirii acestora; |
|
pentru persoanele care au urmat cursurile unor instituţii de învăţământ universitar în străinătate este necesară dovada recunoaşterii acestora de către statul român; |
|
adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă; |
|
adeverinţă privind condiţiile de muncă speciale şi/sau deosebite; |
|
procură specială pentru mandatar, dacă este cazul;
|
| |
| Procura specială urmează să fie emisă în următoarele condiţii: |
|
Pentru cetăţenii străini cu domiciliul în străinătate, procura specială poate fi eliberată pe teritoriul statului de domiciliu, după cum urmează: |
| |
 |
în cazul statelor semnatare ale Convenţiei de la Haga procura este valabilă numai dacă este însoţită de apostila eliberată de către autoritatea competentă, potrivit legislaţiei naţionale a statului de la care emană documentul; |
|
în cazul statelor cu care România are încheiate tratate sau convenţii de asistenţă juridică bilaterală în acest domeniu, procura este valabilă fără nici o altă formalitate. |
|
|
Pentru cetăţenii români cu domiciliul în străinătate, procura specială poate fi eliberată pe teritoriul statului de domiciliu în condiţiile prevăzute mai sus, precum şi de misiunile diplomatice sau de oficiile consulare ale României. |
|
Atât pentru cetăţenii străini, cât şi pentru cetăţenii români este valabilă procura specială emisă de notarii publici de pe teritoriul României. |
|
Procura specială trebuie să conţină următoarele elemente: |
| |
|
numele, prenumele, cetăţenia, data şi locul naşterii, domiciliul şi actul de identitate ale titularului dreptului la pensie (valabil la data eliberării procurii); |
|
numele, prenumele, datele de identificare (actul de identitate, domiciliul, data şi locul naşterii) ale mandatarului; |
|
obiectul mandatului (întocmirea dosarului de pensie, deschiderea contului curent personal, încasarea pensiei pentru plăţi curente şi restante, semnarea extrasului de cont); |
|
precizarea că mandatarul are obligaţiile ce revin titularului, inclusiv cea de a anunţa în termen casei teritoriale de pensii orice schimbare intervenită în situaţia titularului, de natură să modifice sau să înceteze dreptul la pensie. |
|
| |
Procura specială care nu este emisă în limba română, precum şi apostila (când este cazul) vor fi traduse şi legalizate.
Procura specială este valabilă 18 luni. |
|
|
acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, Legii nr. 42/1990 etc.
|
Asiguraţii care îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege pentru obţinerea unei pensii pentru limită de vârstă îşi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului.
În situaţia asiguraţilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nu pot dispune încetarea raporturilor de muncă, de serviciu sau a calităţii de membru cooperator, după caz, în vederea pensionării, decât după primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare.
Drepturile de pensie pentru limită de vârstă se acordă şi se plătesc de la data îndeplinirii condiţiilor de pensionare, dacă cererea de pensionare a fost depusă în termen de 90 de zile de la această dată.
În cazul persoanelor asigurate pe bază de contract de asigurări sociale acordarea şi plata drepturilor de pensie pentru limită de vârstă este condiţionată, în plus, şi de încetarea calităţii de asigurat.
În cazul persoanelor asigurate care îndeplinesc condiţiile de pensionare şi a căror cerere de pensionare a fost depusă peste termenul prevăzut de lege, drepturile de pensie pentru limită de vârstă se acordă şi se plătesc de la data depunerii cererii, împreună cu actele doveditoare. |
